Priemerné mesačné mzdy, typy časového rozlíšenia

Priemerná mesačná mzda je pomervýšku zárobku na sumu odpracovaného času. Vypočítajte si, že je to potrebné pre rôzne prípady platieb zamestnancom. V rôznych prípadoch sa výpočet vykonáva rôznymi spôsobmi.

Napríklad pri predaji na dovolenku sa výpočet uskutočňuje podľa tohto vzorca:

SZP = GZP: 12: 29,4 x 28, kde

SZP - priemerná mesačná mzda;

GZP - mzda za rok, všetky druhy poplatkov zahrnuté do FOT.

12 - počet úplne vyriešených mesiacov.

29.4 - koeficient výpočtu dovolenky.

28 dní dovolenky ustanovenej zákonníkom práce.

Priemerná mesačná mzda zanemocenský sa vypočíta úplne odlišne. Ak to chcete, vziať množstvo plat po dobu 2 rokov pred dobou, v ktorom sa nabíjanie vykonáva na nemocenské, je delené 730 dní a vynásobí počtom dní choroby. V tomto prípade je potrebné zabezpečiť, že priemerný mesačný plat nepresahuje maximálnu výšku v roku 2013 - 58 970 rubľov, a nebola nižšia ako minimálna mzda v krajine. - 5205 rubľov. Treba mať na pamäti, že pred odchodom na pracovnej neschopnosti zamestnanec bol na celý pracovný deň a týždeň. V Moskve a niektorých ďalších oblastiach minimálnej mzdy je stanovená dlhšia.

Existujú aj iné platby, ktoré sa berú do úvahypriemerná mesačná mzda. Táto platba by darca certifikátov prestoje spôsobené zamestnávateľovi, cestovné výdavky, odstupné, výhody pri registrácii v centre zamestnanosti, študijného voľna, za predpokladu, že vzdelávacie inštitúcie štátnej registrácii a licenciu, doplnkové voľno, transfer zamestnancov pracovať s nižšie zárobky, prechod fyzických vyšetrení. Tu, pri výpočte, existujú aj niektoré nuansy.

Všeobecne platí, že pri výpočte priemerného zárobku,všetky platby. Ako je sociálne vylúčeného: finančná pomoc, jednorazové bonusy na úkor ziskov spoločností, zaplatenie pohrebu, odškodnenie za oneskorené platby miezd, výpočet pracovnej neschopnosti a dovolenky.

Také platby ako štvrťročné alebo ročnépoistné je zahrnuté do výpočtu v pomere, ktorý sa vzťahuje na obdobie výpočtu. Napríklad v apríli sa na základe výsledkov práce v prvom štvrťroku zvýšila prémia. Je potrebné vypočítať priemerný plat za obdobie február až apríl. Pre výpočet sa akruálne sumy odoberajú za február a marec plus štvrťročná prémia za tieto mesiace, ako aj časové rozlíšenie za apríl bez prémie.

Všeobecne platí, že pokiaľ ide o celú krajinu,priemerná mesačná mzda v Rusku je 27 tisíc rubľov. Je to podľa štatistických údajov za 1. štvrťrok 2013. V porovnaní s údajmi z iných krajín zaujíma Rusko 11. miesto z hľadiska priemerného príjmu - 900 USD. Na prvom mieste je Nórsko, kde je priemerná mesačná mzda 5500 dolárov, druhá - USA - 4,300 dolárov, na treťom - Nemecko - 4000 dolárov. Ak porovnáme krajiny SNŠ, naše pozície sú optimistickejšie: prvé miesto je Rusko, druhé Kazachstan, tretí je Azerbajdžan. Vo všeobecnosti vláda plánuje stiahnuť krajinu do roku 2030 na úroveň platov vedúcich krajín, preto by úroveň príjmov Rusi mala rásť dvakrát a dôchodkové platby by sa mali zvýšiť trikrát vzhľadom na zvýšenie miery inflácie.

</ p>