Ako dovolenka v dovolenke

Osoba, ktorá miluje svoju prácu, môžete bezpečnezvážte šťastie a šťastie. Ak máte smolu a nemáte rád to, čo musíte robiť každý deň, skúste zmeniť svoj život a nájsť ďalšiu, zaujímavejšiu prácu.

Spravidla nie je jednoduché rozhodnúť o tomto kroku. Zvyk a neochota podniknúť akékoľvek kroky zasahuje. Niekedy sa človeku zdá, že je ťažké nájsť inú vec, že ​​všetci ľudia žijú rovnako, chodia do neľútostnej práce a angažujú sa v nezaujímavom podnikaní a jediným šťastím, ktorým je dopredu, je odchod do dôchodku. Táto pozícia je nielen nesprávna, ale aj nebezpečná. Netreba dodávať, že život je jedna osoba a príležitosť zopakovať, nie je tam na začiatku.

Ak sa vám vaša práca nepáči, nahraďte juďalšie. Nebojte sa pokusov. Máte právo vyhľadávať, hlavnou vecou nie je nechať svojich zamestnávateľov nadol a nerobiť s nimi vzťahy. Koniec koncov, niekedy dôvodom neochoty ísť do práce, negatívnym postojom k nej, túžbou zmeniť všetko, sú výsledkom jednoduchej únavy.

Pokúste sa začať odpočívať a nájsťnové pracovisko. K tomu, uistite sa, že hovoriť so svojím nadriadeným a vysvetliť mu, že sa jedná o miesto výkonu práce, ktorú chcete zmeniť na nový, ale až do konečného rozhodnutia, budete chcieť uplatniť svoje právo odísť na prepustenie. Samozrejme, ak ste v tejto organizácii pracovali najmenej šesť mesiacov a tento rok ste na dovolenke neboli.

Administratíva nemá právo odmietnuť vás. Ak chcete stráviť dovolenku na prepustenie môžete, ako uznáte za vhodné, ale nezabudnite, že posledný deň dovolenky ste stále zamestnancom organizácie, z ktorého chcete ukončiť. Dokonca aj keď ste sa bojí zostať bez zdroja príjmov a nemajú peňažnej zásoby, ktorá je tradične v našej krajine zvanej "rezerva na horšie časy", nechajte trochu odpočinúť. Kúpte si krátku prehliadku alebo strávte týždeň v rekreačnom dome. Možno počas tejto doby budete môcť obnoviť silu a pozrieť sa na situáciu novým spôsobom.

Po odpočinku, ak ste stále istí, že vašeživot potrebuje zmeny, začnite hľadať novú prácu. Nezabudnite, že ste stále členom firmy pri využívaní dovolenky, ktorú ste navrhli pri prepustení, takže odoslaním zhrnutí a účasťou na rozhovoroch môžete bezpečne povedať, že pracujete a hľadáte ziskové ponuky. To zvýši váš stav v očiach potenciálneho zamestnávateľa. Áno, budete sa cítiť istejšie.

Vyhľadávanie novej práce spravidla môže spravidla prebiehaťviesť ku dvoma verziami udalostí. Napríklad, môžete vidieť, že bývalý miesto výkonu práce bola dokonalá, a všetky problémy pri práci v malých a nehodný vašej pozornosti. V tomto prípade môžete ísť do svojho nadriadeného a odvolať svoju rezignáciu. Pripomeňme si ešte raz, že to možno vykonať pred dňom, kedy sviatok končí s prepustením v tom prípade, ak je vaše stránky nie je prijatý nový zamestnanec. V prípade, že miesto je už obsadené, vedúci vám môže ponúknuť ďalšie voľné miesto vo firme, alebo si ešte musieť vrátiť k hľadaniu nového zamestnania.

Druhý scenár môže byť viacoptimistický. Nájdete tu nové vynikajúce pracovisko a v budúcnosti môžete povedať priateľom a známym, že vám v tejto veci pomohli dovolenky s následným prepustením a znalosťami Zákonníka práce.

Je to znalosť zákonov, ktoré pomôžu tým, ktorí dlho plánovali zmeniť svoju činnosť, a chceli by správne využiť svoju dovolenku v roku prepustenia.

V tomto prípade treba mať na pamäti, že pre každýMáte dovolenku na strávený rok. Rozdelte ho o 12 mesiacov v roku a počet vynásobte počtom mesiacov odpracovaných v tomto roku. Dostanete trvanie dovolenky, na ktoré sa môžete spoľahnúť v roku oddelenia.