Náhrada za dovolenku v Rusku: podmienky na vydávanie a uplatňovanie zákona

Schopnosť relaxovať v takmer akejkoľvek krajinesvet, v závislosti od finančných možností a túžob, sa objavil pomerne nedávno. V posledných rokoch sa však prudko znížil rozsah letných prázdnin: terorizmus, výkyvy v kurze rubeľov, sankcie zo západných krajín a iné dôvody spôsobujú, že rastúci počet Rusov dobrovoľne alebo nedobrovoľne zostane v Rusku. Možnosti pre dobrý odpočinok (pláž a lyžovanie, aktívny, prehliadka, rodina a tak ďalej) v našej krajine sa výrazne zvýšili. Ale aj takáto situácia zďaleka nie je príťažlivá pre všetkých predstaviteľov ruského obyvateľstva.

Legislatívne zmeny

Na rozdiel od éry ZSSR, keď bola izolácia odvonkajšieho sveta sa považovalo za pravidlo, v dnešnom Rusku je táto situácia v oblasti cestovného ruchu negatívne ovplyvnená spoločnosťou i štátom. Je pravda, že spoločnosť bola rozdelená: časť obyvateľstva bola celkom spokojná so zvyškom v domácich strediskách, zvyšok zaváhal alebo pokračoval v hľadaní v zahraničí.

Reakciou na súčasnú situáciu bola zmenav legislatívnej oblasti. Zákon o odškodnení na odpočinok v Rusku bol schválený. Ak zamestnanci, ktorí idú na dovolenku, preferujú strediská vo svojej vlasti, potom vláda môže poskytnúť náhradu za odpočinok. Týmto spôsobom sa riadiaci orgán snaží prilákať čo najviac turistov do domáceho cestovného ruchu, pretože v Rusku je veľa fascinujúcich miest, kde môžete ísť na rodinnú dovolenku a pre mladých ľudí alebo starších ľudí.

Podľa novo vydaných 255 a 270články z daňového poriadku Ruskej federácie (číslo zákona o odškodnení na odpočinok v Rusku 8710366), od začiatku roka 2016, majú Rusi právo na úhradu finančných prostriedkov použitých na organizáciu rekreácie v Rusku.

Ako sa postupuje, aké sú ciele nového zákona? O tomto ďalej.

Úlohy nového zákona

Návrh zákona o kompenzáciách na odpočinok v Rusku bol navrhnutý už v roku 2013. Dokument obsahoval niekoľko dôležitých ustanovení:

1. Posilnenie a rozvoj domáceho cestovného ruchubase. Napriek veľkým možnostiam (veľa historických pamiatok, krásnej a rôznorodej prírody), v Rusku tradične málo turistov, zahraničných aj ruských.
2. Ďalší rozvoj sociálneho programupodporu. V modernom Rusku viac ako 60% obyvateľov nemôže dovoliť letnú dovolenku počas prázdnin kvôli nedostatku finančných prostriedkov, čo vedie k sociálnemu napätiu.
3. Zvýšenie životnej úrovne niektorých spoločenských vrstievobyvateľstva. V závislosti na dovolenke na území Ruska, môže každý ruský občan dostávať hotovosť vo výške až päťdesiat tisíc rubľov na osobu. Zároveň pracujúci člen rodiny platí daň z príjmu (13%).

Finančné preferencie

Počet výdavkov, ktoré možno nahradiť na odpočinok v Rusku, zahŕňa:

• platba za dopravu;
• ubytovanie;
• náklady na stravu;
• služby pre exkurzie.

Kruh žiadateľov o vrátenie platby

Zamestnanec spoločnosti môže dostať náhradu za finančné prostriedky určené na odpočinok v Rusku. Peniaze sa vrátia na výdavky na dovolenku:

• samotný zamestnanec;
• jeho manžel / ka;
• menších rodinných príslušníkov;
• deti, ktoré študujú na dennom oddelení univerzity a nedosiahnu štrnásť rokov;
• starší rodičia.

Postup vrátenia platby

Existujú dve možnosti vrátenia kompenzácie za dovolenku v Rusku:

1. Návrat finančných zdrojov zamestnávateľom.
2. Vrátenie peňazí daňovými orgánmi.

Je dôležité, aby boli všetky náklady zdokumentované. Preto by ste mali uložiť všetky šeky a vstupenky (pre každého člena rodiny) a tiež uzavrieť dohodu s cestovnou kanceláriou.

Vrátenie finančných prostriedkov zamestnávateľom

Vyčerpané peniaze môžu byť platené zamestnávateľoms odpočinkom. Zároveň spoločnosť zaplatí za účty ostatných zamestnancov v Rusku ako vlastné náklady. Takýto odpad by sa mal úradne vykonávať prostredníctvom účtovného oddelenia firmy, kde zamestnanec pracuje.

Platby v hotovosti daňovými úradmi

V opačnom prípade, náhrada finančných prostriedkov vynaložených nadovolenku v Rusku, vykonáva daňová správa. Vydávanie peňazí pokračuje po ceste podobnej situácii, pokiaľ ide o nákup nehnuteľností. Absolvent musí navštíviť najbližšiu daňovú štruktúru a predložiť finančné správy, v ktorých sú zaznamenané všetky náklady na odpočinok. Na doklady je potrebné priložiť aj doklady o potvrdení výdavkov (povolenie cestovnej kancelárie, šeky na zapožičanie zábavy, vstupenky atď.).

Občan dostane odškodnenie vo forme danededukcie. Vo väčšine prípadov výška náhrady bude zodpovedať skutočným nákladom na dovolenku, ale aj platba by nemala presiahnuť päťdesiat tisíc rubľov.

Príklad výpočtu kompenzácie

Napríklad štyri rodiny získanépovolenie na odpočinok. Náklady na jedno turné bolo 75 tisíc rubľov, takže rodinná dovolenka bude stáť vo všeobecnosti 300 tisíc rubľov (75 x 4). Odškodnenie 50 tisíc na odpočinok v Rusku sa vypočíta na osobu (podľa právnych predpisov). Takže iba 200 tisíc rubľov je zodpovedných za odškodnenie.

Po získaní kompenzácie za dovolenku v RuskuJe tiež nutné, aby zamestnanec zaplatiť daň vo výške trinásť percent z množstva získaného na dovolenku peňazí, t. J. Dvadsať šesť tisíc rubľov (200.000 x 13%). Preto skutočné výdavky na dovolenku bude predstavovať 126 tisíc rubľov, namiesto pôvodných 300 tisíc rubľov. Pre jedného člena rodiny bude stáť 31,5 tisíc rubľov. Ušetrite 43,5 tisíc rubľov za každého člena rodiny alebo 174 tisíc rubľov na odpočinok vo všeobecnosti.

Základné informácie

V súhrne budeme poukazovať na to, že turistický balíkje potrebné oficiálne zakúpiť v cestovnej kancelárii a mali by ste tiež viesť všetky šeky potvrdzujúce platbu za všetky druhy služieb poskytovaných rekreantom počas cesty hotelom, cestovnou kanceláriou atď.

Doklady pre všetkých členov rodiny, ktorí vedelidovolenku s reportujúcou osobou predkladá iba jedna osoba. Návrat finančných prostriedkov sa uskutočňuje súčasne s vydaním platu zamestnancovi alebo vopred v určenom poradí. Občan, ktorý dostal náhradu, je tiež povinný zaplatiť daň vo výške 13%.

Zákon o odškodnení na odpočinok v Rusku nebude mať retroaktívny účinok. To znamená, že náklady na sviatky z predchádzajúcich rokov nie sú kompenzované, aj keď sú k dispozícii potrebné dokumenty.

Predvoľby zamestnávateľa

Je potrebné brať do úvahy túto nuanciu: podľa prijatého návrhu zákona zamestnávateľ dovolenky absolútne nie je povinný uhradiť zamestnancovi náklady na dovolenku. Dostal len príležitosť, aby to urobil podľa vlastného uváženia.

Rozhodnutie o kompenzácii prostriedkov na odpočinok v Ruskusa zvyčajne akceptuje iba po dôkladnej analýze stavu rozpočtu podniku. Pre malé podniky existujú dohody, ktoré umožňujú zamestnávateľom nezabezpečiť náhradu výdavkov na odpočinok v Rusku. Ale pre tie kampane, ktorých finančná situácia im umožňuje vrátiť svoje peniaze na dovolenku svojmu zamestnancovi, výhoda spočíva v tom, že firma tým, že súhlasí s vrátením peňazí vynaložených dovolenke, zníži výšku daňových poplatkov. To znamená, že sumy peňazí vynaložené na kampaň na úhradu nákladov pre cestujúceho sú zahrnuté do výdavkov.

Okrem toho majú zamestnávatelia legálny prístuppríležitosť uzatvoriť zmluvy s turistickými organizáciami na nákup povolení pre svojich zamestnancov a blízkych príbuzných. Preto sa znížia ceny cestovného za spoločnosť, rovnako ako v cestovných kanceláriách existujú výrazné zľavy pre firemných klientov. Takáto spolupráca je užitočná pre cestovné kancelárie, zamestnávateľov a, samozrejme, pre cestujúcich a ich príbuzných.

V budúcnosti bude objasnené a vysvetlené zákonom prijaté zákony.

Rusko je krajinou s vynikajúcim turistickým cieľompríležitosti, ktoré sa v súčasnosti nepoužívajú efektívne. Zavedenie návrhu zákona o odškodnení na odpočinok v Rusku ponúka významné príležitosti na posilnenie ruského cestovného ruchu a susedných hospodárskych oblastí. Očakáva sa tiež zvýšenie počtu pracovných miest a zvýšenie výšky peňažných poplatkov do štátneho rozpočtu.