Typológia konfliktov

Typológia konfliktov je pokusom klasifikovaťobjekty vo vedeckej konflikológii. V súčasnej dobe existuje mnoho spôsobov, ako štruktúrovať konflikt na ich základe, ale vedci doteraz zhodli, že sa klasifikácia najuniverzálnejší a môžu byť použité v akejkoľvek oblasti. V spoločenských vedách, typológie a klasifikácia je veľmi ťažké vzhľadom na zložitosť jednotlivých zložiek, ktoré majú rôzne odtiene významu a často vzájomne prepojené. To je dôvod, prečo v tomto článku sa pozrieme na niekoľko možností typológie konfliktných situácií.

Typológia konfliktov podľa počtu účastníkov

Takže tu sú 4 typy konfliktov:

1. Intergroup. Ide o konflikt, ktorý sa vyskytuje medzi dvoma alebo viacerými skupinami ľudí. Počet účastníkov nie je obmedzený. Živým príkladom konfliktov medzi skupinami je elita a masy alebo nacionalisti a kozmopolitní ľudia. Tu sa skupiny usilujú o nezlučiteľné ciele, majú odlišné hodnoty a spôsoby života, čo vedie k rozporom.
2. Konflikt medzi osobou a skupinou. Vyskytuje sa, keď správanie jednotlivca v skupine nezodpovedá jeho pravidlám, záujmom, hodnotám a potrebám.
3. Konflikt medzi osobnosťami. V tomto prípade ľudí, ktorí sú súčasťou rovnakej skupiny, ale majú protichodné názory na niektorý dôležitý pre tieto javy a procesy. Tiež tu zastúpené, a táto voľba je vzťah, keď sa dvaja jedinci sa snaží dosiahnuť cieľ, za predpokladu, že je možné dosiahnuť požadovaného, ​​iba jeden z nich.
4. Intrapersonálna. Vyskytuje sa, keď nastane rozpor v osobnosti medzi dvoma záujmami, ktoré sú preňho rovnako dôležité. Príklady osobných konfliktov sú často jasne zobrazené v psychologických románoch.

Typológia konfliktov podľa trvania

1. Krátkodobý. Táto kategória akútnych konfliktov, ktoré majú silnú emocionálnu farbu. V tomto prípade ľudia vyjadrujú svoj negatívny postoj afektívne, čo niekedy vedie k tragickým výsledkom. To nie je toľko radikálne stanovisko, ktoré má rovnaký význam ako prejav povahy odporcov.
2. Long. Tento druh konfliktu, ako aj predchádzajúci, je akútny, ale ich rozdiel je v tom, že tento typ má konzistentný rozpor v pozíciách protivníkov.
3. Pomaly. Toto je slabo vyjadrený typ, typický pre situácie, v ktorých medzi ľuďmi vzniká malý rozpor. Často vzniká, ak jedna z osobností nemá záujem o otvorenú konfrontáciu.
4. Rýchle prúdenie. Jedná sa o jednu z najúspešnejších foriem konfliktu, pretože najčastejšie sa situácia rieši zmierením súperov.

Typológia konfliktov z dôvodov pôvodu

• Ideologická. Je založená na rozporoch v postojoch jednotlivcov k štátnym, kolektívnym, hodnotovým a sociálnym otázkam.
• Ekonomické. Je tu problém poskytnúť, keď jedna osoba (alebo skupina) má záujem o materiálnu podporu s pomocou iného.
• Rodinu a domácnosť. Je to spôsobené disharmóniou rodinných vzťahov. Príčinou takýchto konfliktov môžu byť nielen malé domáce problémy, ale aj ideologické rozdiely.
• Sociálne a psychologické. Príčinou konfliktu je v prvom rade psychologická nezlučiteľnosť jednotlivcov, ktorí si môžu byť vedomí dôvodov nechutenstva alebo nemajú žiadne relevantné argumenty.

Typológia sociálnych konfliktov

Pre túto typológiu neexistuje jednoznačná klasifikácia, preto zvážime niekoľko z nich:

1. L. Kozer rozlišuje reálne a nereálne, rozdiel medzi tým, že prvé vznikajú z dôvodu objektívnych okolností a posledné mená ovplyvňujú emocionálnu sféru skupín ľudí.
2. A. Rapoport identifikuje tri typy sociálnych konfliktov: boj, diskusiu a hry.
3. Uvedené typy konfliktov sú na druhej strane rozdelené na konštruktívne a deštruktívne, rovnako ako antagonistické a kompromisné.

Typológia politických konfliktov

Príčinou politických konfliktov je vždy smäd po moci. Typológia tejto kategórie pozostáva z troch parametrov:

1. Oblasť distribúcie. Môže to byť vnútorný politický a medzištátny konflikt.
2. Typ politického systému. Napríklad konflikt totalitných a demokratických režimov.
3. Typológia predmetu. Tu môže existovať stavová úloha, konflikt záujmov a hodnôt.