HĽADANIE STRÁNOK

Príčiny nezamestnanosti

Nezamestnanosť je nedostatok práce v aktívnejpopulácie krajiny. Pojem nezamestnanosti je vyjadrený ako percento počtu nezamestnaných k aktívnemu pracujúcemu obyvateľstvu. Nepracujúci ľudia sú jedným z vlastností trhového hospodárstva. Ich počet sa výrazne zvyšuje počas kríz a znižuje sa v obdobiach vzostupu. Treba poznamenať, že mierna nezamestnanosť je normálnym a dokonca nevyhnutným javom pre hospodársky rast. Je to druh vyhradzujú voľnosť práce, ktorý môže neskôr byť užitočné, napríklad, rozšírenie výroby.

Aké sú príčiny nezamestnanosti? Prečo sú ľudia zdraví a schopní pracovať nútení zostať doma? Je dosť ťažké jednoznačne odpovedať na tieto otázky. Príčiny nezamestnanosti môžu byť číha v úrovni hospodárskeho rozvoja, a osobne na každého občana tejto krajiny, že treba ísť do práce. V poslednej dobe, keď je ľudská pracovná sila čoraz viac nahradená počítačovými technológiami, počet nepracujúcich ľudí sa neustále zvyšuje. Napríklad, ich zamestnanci významne znížili tlačový stroj, pretože text je napísaný pomocou počítačového vybavenia. V dôsledku toho sa nezamestnanosť v tomto smere niekoľkokrát zvýšila. Príčiny nezamestnanosti sú spojené s dočasné zmeny v úrovni výroby tovaru v rôznych priemyselných odvetviach, ako aj ekonomickej stagnácie, depresie a pády. Významnú úlohu zohráva definícia mzdy. Keď je minimálna mzda zvyšuje veľkosť výrobných nákladov výrazne zvýši, a preto je potrebné zníženie počtu zamestnancov. Ako už bolo uvedené vyššie, príčiny nezamestnanosti môžu byť priamo spojené s osobou. Napríklad, pokiaľ sa týka zdravia pracovnej sily, ale zámerne nechce pracovať, prednosť kľudnej a nameranú život bez trvalých prostriedkov na živobytie. Nie vždy je možné nájsť prácu z dôvodu, že skúmané možnosti majú nízke mzdy, vyžadujú určité zručnosti, ktoré človek nie je v súčasnej dobe vo vlastníctve.

V súčasnosti je miera nezamestnanosti za rok 2007v porovnaní s aktívnou pracujúcou populáciou nie je veľmi veľká. Každý rok sa líši v závislosti od stavu hospodárstva a iných ukazovateľov. Štatistiky o nezamestnanosti ukazujú, že v posledných rokoch nedošlo k výraznému nárastu počtu nezamestnaných. Takže od júna 2011 bolo zaregistrovaných 1 487 575 ľudí v službách zamestnanosti Ruskej federácie. Celkový počet nezamestnaných je približne 5,5 milióna ľudí, v percentuálnom vyjadrení - 7,2% z celkového počtu pracujúcich obyvateľov krajiny. Ak porovnáme s Európou, toto číslo je vyššie a je 9,9%. Najvyššia nezamestnanosť sa zaznamenáva v malých mestách a vidieckych oblastiach. Vo veľkých mestách tento problém nie je akútny. Počet nezamestnaných v krajine je tiež heterogénny. Takže najmenší počet pracujúcich v Moskve a Petrohrade, ale predovšetkým na Kaukaze a Tyve.

Nezamestnanosť nie je dobrým ukazovateľomhospodárstva. Je to jasný dôkaz o tom, že určitý počet ľudí, ktorí z akéhokoľvek dôvodu nemôžu získať prácu, a preto ich príjem sa stáva veľmi nízka. V posledných rokoch sa ruská vláda snaží aspoň trochu riešiť problém poskytovanie populácie s pracovnými miestami, čím sa zníži nezamestnanosť. Napríklad v najbližšej dobe vytvárať všetky podmienky pre odborné vzdelávanie pracovníkov v súvislosti s modernizáciou výroby, podpore nezamestnanych pri začatí podnikania, úvod k práci osôb so zdravotným postihnutím, rodičia mnohých detí a rodičov s postihnutými deťmi.

</ p>
  • vyhodnotenia: