HĽADANIE STRÁNOK

Sedem tipov, ako sa správne správať v rozhovore

Skôr alebo neskôr, v živote ktorejkoľvek osoby prichádzaetapa, keď je potrebné zmeniť prácu, a rozhovor je jeho neoddeliteľnou súčasťou. Najdôležitejšou vecou v rozhovore je prezentovať všetky svoje profesionálne kvality a potešiť manažéra ľudských zdrojov. Uchádzači sa to snažia dosiahnuť mnohými spôsobmi, ale nie vždy úspešne. Ak neviete, ako sa správať správne počas rozhovoru, tipy uvedené v tomto článku budú veľmi užitočné.

1. Vzhľad

Samozrejme, oblečenie by malo byť vhodné. Vhodné pre mužov obleku a ženy - blúzke a sukňu alebo nohavice prísne. Zabudnite na extravagancie, domýšľavosti, make-up, účes, doplnky a dokonca aj parfumy. Snaží zapôsobiť len tí, ktorí nevedia, ako sa správať pri pohovore. Vyjadriť vlastné individualitu je prípustné iba pre ľudí tvorivé profesie: umelcov, dizajnérov, výtvarníkov a ďalších.

2. Príchod na pohovor

Neopovažujte sa neskoro! Presnosť bude ďalšou trumfovou kartou. Okrem toho oneskorenie negatívne ovplyvní náladu rozhovoru, ktorý vie, ako správne uskutočniť rozhovor, a hodnotí tak svoj vlastný, ako aj čas iného. Ak nemáte čas, potom volajte osobu, ktorá na vás čaká a upozorní na to. Bude veľmi užitočné prísť o pol hodiny skôr a pozrieť sa na situáciu v kancelárii. Takže lepšie poznáte spoločnosť, na ktorú plánujete ísť.

ako sa správať v rozhovore

3. Vypnite mobil

Ak čakáte na dôležité hovory, položte záznamník. Reagovať na výzvu počas rozhovoru a ešte viac komunikovať s inými zamestnávateľmi sa považuje za výšku diskurzingu.

4. Doklady s vami

Zvyčajne má manažér HR užvytlačiť svoj životopis, ale len v prípade, chytiť pár kópií. To bude ukazovať tazateľovi, že ste vysoko organizovaný a vedieť, ako sa správať správne v rozhovore. Okrem toho vezmite dokumenty o vzdelaní a osvedčeniach o absolvovaní školenia.

ako uskutočniť rozhovor

5. Otázka - odpoveď

Pokúste sa veľmi pozorne počúvaťmáte otázky a jasne ich odpovedáte. Neprechádzajte do zdĺhavých úvah. Toto vám ukáže len neprofesionalizmus. Odpovede na rozhovor by nemali trvať dlhšie ako 2 minúty. Sledujte spätnú väzbu od anketára. Ak počúva bez záujmu, prerušte a zistite, či ste odpovedali na položenú otázku.

6. Informácie o spoločnosti

Pokúste sa zistiť o spoločnosti, v ktorej sa nachádzatezískať čo najviac informácií. Napríklad prostredníctvom firemných webových stránok. Vďaka vašim vedomostiam budete vedieť, ako sa správať správne na rozhovore a získať výhodu nad ostatnými uchádzačmi o zamestnanie.

odpovede na rozhovor

7. Odporúčania

Pripravte sa na to, čo vás vyzveodporúčania. Existujú dve možnosti. Buď dajte telefón svojho poradcu (len ho varujte, že váš potenciálny zamestnávateľ telefonát nie je prekvapením), alebo sa postarajte o napísanie odporúčacieho listu vopred a vezmite si ho s vami.

A ešte ...

Po skončení rozhovoru,určite poďakujte HR manažérovi za váš čas. Dokonca aj keď neprejdete súťaž o uvoľnené miesto, nadobudnuté skúsenosti vám pomôžu pri stretnutí s inými zamestnávateľmi. Úspešný rozhovor!

</ p>
  • vyhodnotenia: