nemocničného materstva

Do konca tehotenstva, únava u žienprichádza čoraz častejšie. Tehotná je ťažšie dostať do práce. Je ťažké nielen zostať dlhú dobu na nohách, ale aj dlhodobo zostať bez pohybu na sediacom mieste.

To je dôvod, prečo v našej krajine, ako v mnohýchiné, boli stanovené tri druhy dávok, ktoré sa spoliehajú na ženy v čase narodenia dieťaťa. Prvým z nich je práceneschopnosť počas tehotenstva a pôrodu. Zvyčajne začína prijímaním osvedčenia o práceneschopnosti, ktoré vydal lekárske zariadenie. Nemocenské materstvo a pôrod sa vydáva na obdobie, ktoré je v kalendári celkovo 126 dní. Je rozdelená na dve časti: 70 dní pred doručením a 56 dní po doručení. Ak sa v priebehu narodenia narodili komplikácie alebo sa narodili naraz dve deti alebo viac detí, postnatálna nemocnica sa predlžuje na 70 dní.

Nemocnica pre materstvo by malaplatiť. U žien, ktoré podpísali pracovnú zmluvu so spoločnosťou, sa výpočet výšky dávok v materstve uskutočňuje podľa určitého vzorca. Produkt priemernej dennej (alebo priemernej hodinovej) platby a počtu pracovných dní (alebo hodín), ktoré spadajú do kalendára materskej dovolenky.

Nemocnica pre materstvo by malaposkytnutá v plnom rozsahu a nezávisí od dátumu narodenia. To znamená, že tehotná žena chodí do zoznamu chorých v určenom čase - 30 týždňov. Ak sa po 10 dňoch vyskytne doručenie, obdobie dovolenky by nemalo byť 56 postnatálnych dní, ale zostávajúcich 130 dní. Toto je číslo, ktoré sa vyžaduje pri zložitých pôrode.

Ak má žena tehotenstvokomplikácií, má právo na hospitalizáciu v patologickom alebo všeobecnom oddelení materskej nemocnice. Každá tehotná žena, ktorá je nútená, môže dostať referát do dennej nemocnice na konzultáciu ženy a zariadiť práceneschopnosť počas tehotenstva.

Veľmi často sa toxózami rôzneho stupňa, anémia,zvýšený tlak, nadúvanie môže sprevádzať tehotenstvo. Vo väčšine prípadov je nemocnica predpísaná, ak existuje hrozba potratu. V takomto prípade je očakávaná matka poslaná na pobyt v nemocnici alebo pozorovaná v dennej nemocnici.

Ak je práca tehotnej ženy spojená so škodlivýmťažkej fyzickej práce alebo akýmkoľvek iným spôsobom ohrozuje zdravie dieťaťa, žena by mala byť na odporúčanie lekára prevedená na ľahšiu prácu.

Nemocný zoznam môže byť uvedený aj pre niekoľko ďalšíchspôsobuje napríklad prechladnutie, exacerbáciu chronických alebo alergických ochorení. Stojí za to byť veľmi opatrný na vaše zdravie. Dokonca aj pri miernom zhoršení zdravotného stavu je potrebné s vaším ošetrujúcim lekárom prediskutovať otázku odchodu do nemocnice.

"Ako sa môžem zhoršiť, keď som tehotná?""- jeden z najviac" chorých "a naliehavé otázky pre očakávané matky. Je potrebné sa obrátiť na svojho hlavného lekára - gynekológa, ktorý pozoruje tehotenstvo. Ak existuje hrozba pre ženu alebo dieťa, niekedy sú potrebné ďalšie konzultácie a vyšetrenia. V týchto prípadoch môže list nemocnice vydať aj terapeut, ENT, chirurg alebo iný špecializovaný špecialista. Všetko závisí od toho, kto vás bude informovať váš lekár.

Aby tehotná žena dostala list na práceneschopnosť,lekár musí uviesť vo svojom lekárskom zázname dôvody svojej neschopnosti. Dodanie nemocnice vykonáva ošetrujúci lekár tehotnej ženy za prítomnosti pasu alebo iného dokladu potvrdzujúceho totožnosť ženy.

Všetky lekárske hlásenia v nemocnici boli predtýmstarostlivosť o materskú dovolenku by sa mala vyplácať ako riadny zamestnanec. To znamená, že ak je dĺžka tehotenstva menej ako 5 rokov, potom platba 60% platu, od 5-8 rokov - 80% a viac ako 8 rokov - všetkých 100%. Ale nemocenské materstvo a pôrod je vyplácaných vo výške 100% priemerného platu za posledný rok.